Vous êtes vous demandés comment faire avec...
- Des formations sans retour sur investissement suffisant ?
- Des tensions qui deviennent des conflits larvés?
- Des projets de changement qui s’enlisent ?
- Des RH compétents et débordés ?
- Un turn-over dans un atelier ou sur un établissement ?
- Plusieurs salariés partis en arrêt maladie en moins d’un an (burn-out/épuisement) ?
- Un constat qui ne « se dit pas en interne » sur un épuisement partagé?
- Des projets qui se contre-carent les uns les autres ?
- Un sentiment d’urgence permanent?
- Une baisse de marge et des pertes de clients du fait des tensions inter-services ?
- Un problème de transmission du savoir entre un ancien et le repreneur du poste ?
Je propose :
- un contact prédiag gratuit et sans engagement
- un contrat clair et consolidé à chaque étape
- une démarche que nous construisons ensemble selon vos besoins, vos enjeux et les axes d'amélioration que vous visez
- Je coopère avec des partenaires de confiance pour composer l'équipe projet qui sera la vôtre
A bientôt au 03 80 36 60
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